Meet our People: Femke Versaen

Femke Versaen: “Intussen maak ik al enkele jaren deel uit van De Cronos Groep. De OECO Groep zelf, een van de clusters, bestaat natuurlijk nog niet zo heel lang. Ik was wel van bij de start van het OECO-verhaal verantwoordelijk voor de payroll van heel wat OECO deelbedrijven. Daarnaast heb ik altijd al interesse gehad in heel wat soft HR-zaken. Toen ik met Saskia Kinds aan de praat raakte, vertelde ze me dat er op vlak van Soft HR nog heel wat opportuniteiten waren binnen OECO Groep en vroeg ze of ik hier mijn schouders mee onder wilde zetten. Uiteraard een mooie kans waar ik geen twee keer over moest nadenken. Daarom ben ik voortaan de dedicated HR Officer voor deze cluster vanuit De Cronos Groep.”

Femke: “Een typische werkdag bestaat volgens mij niet binnen een rol als HR Officer. ’s Ochtends maak ik telkens een to do lijstje op, maar daar fietsen regelmatig andere zaken tussen. Ik hou wel van die dynamiek en de gestructureerde chaos die op een HR-dienst heerst. Er zijn natuurlijk, zoals bij andere diensten, wel thema’s die regelmatig terugkeren. Vragen rond vakantiegeld, eindejaarspremies, vakantierechten enzovoort vinden op geijkte momenten de weg naar mijn mailbox (lacht).”

“Verder kijken we ook voortdurend uit naar duurzame, stabiele mogelijkheden om onze mensen te ondersteunen en onze appreciatie te tonen. Hoe kunnen we onze mensen het best begeleiden om hen zoveel mogelijk kansen te bieden, hen zowel professioneel als persoonlijk te laten groeien. Of hoe kunnen we de loonpaketten zo goed en flexibel mogelijk invullen op basis van de noden van onze mensen ? Dat neemt veel tijd in beslag, maar het is heel erg belangrijk. Zo hebben we de afgelopen jaren bijvoorbeeld consumptiecheques toegekend en bij veel deelbedrijven het flex-incomeplan ingevoerd.”

"We combineren de snelheid van een startup met de kracht van een grote onderneming. Dat potentieel wil ik ten volle benutten."

Femke: “Ik vind echt dat we het voordeel hebben van een startup met allemaal gedreven, jonge mensen in combinatie met de stabiliteit en expertise van een grote groep. Dat potentieel wil ik ook ten volle benutten. Ik kijk er ontzettend naar uit om mijn schouders mee te zetten onder verschillende projecten de komende jaren. Zolang ik zelf kan blijven bijleren en mijn steentje kan bijdragen aan de groei van ons ecosysteem, ben ik een heel gelukkig persoon.”